员工赔偿金要交个人所得税吗

　　员工赔偿金不一定要交个人所得税，具体如下：

　　1.如果该赔偿金超过当地职工平均工资三倍，则应当缴纳个税，公司支付之前扣税。

　　2.赔偿金在三倍工资之内的，不用缴纳个税。

　　公司辞退员工，在办理解除劳动关系的时候，就应当一并支付经济赔偿。提醒您，个税即个人所得税，是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

辞退赔偿金的平均工资怎么计算

　　辞退赔偿金的平均工资的计算如下：

　　1.工作每满一年应当支付两个月的工资赔偿金；

　　2.工作已满半年但是不满一年的，应当按照一年来计算，支付两个月的工资赔偿金；

　　3.工作不满半年的，应当按照半年来计算，支付一个月的工资赔偿金；

　　4.上述的工资赔偿金按照劳动者离职前一个工作年度的平均月工资。

被单位辞退档案有记录吗

　　被单位开除的，有档案记录的。根据相关规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。相关法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。