现在工资在到达了5000的时候就要缴纳个人所得税了，这个税费随着工资的增加而增加的，不过刚好5000的时候不用交纳税费，超过的部分需要交纳个人所得税的。小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。

工资多少交所得税

根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定：

1、起征点是5000元

2、就超过5000元部分征收(5000元超过5000元零元，即5000元不需要征税)

3、超过5000元部分，根据超过额度有不同的税率。

应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)

应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除

个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。凡在中国境内有住所，或者无住所而在中国境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得所得的，以及在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，从中国境内取得所得的，均为个人所得税的纳税人。

个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：

工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。

个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。

比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。其中，对稿酬所得适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%;对劳务报酬所得一次性收入畸高的，除按20%征税外，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分，加征十成。”

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