随着我国经济的发展，现在我国的很多职业都是设定的有年终奖的，但是年终奖在到达了个税的起征点之后，也是要纳税的。在此，的小编为大家整理了个人所得税起相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。

一、终奖个税公式是什么

1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-5000)*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(5000月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

二、适用税率

《中华人民共和国个人所得税法》个人所得税税率表

1、综合所得(工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。

2、经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。

3、比例税率。对个人的利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。

经过小编耐心的介绍，相信大家对于个人所得税的问题有了更加深刻的认识和理解了，其中需要大家特别注意的是，由于单位发放给员工的年终奖形式不同，个人所得税计算方法也不尽相同。如果还有其他方面的法律问题，欢迎咨询，一直在您身边。